वेतनभोगी व्यक्तियों को अनुमति दिए गए आयकर भत्तों और कटौती के बारे में सब कुछ जानें

भारत में कर का भुगतान करने वाली पूरी आबादी में से, इसके वेतनभोगी करदाताओं का एक छोटा सा हिस्सा सबसे अधिक बोझ वहन करता है। यह एक ज्ञात तथ्य है कि भारत के करों का बड़ा हिस्सा इसके वेतनभोगी वर्ग से आता है, वह समूह जो देश के करदाताओं का केवल एक हिस्सा बनाता है। जैसे, वेतनभोगी व्यक्ति हमेशा उन तरीकों का पता लगाने की तलाश में रहते हैं जिनमें वे अपने कर बोझ को कम कर सकते हैं। वे कोशिश करते हैं और उन्हें उपलब्ध सभी कर कटौती और छूट का अधिकतम लाभ उठाकर ऐसा करते हैं।

नियोक्ता आमतौर पर एक कर्मचारी के वेतन के घटकों को इस तरह से संरचित करते हैं ताकि विभिन्न शीर्षों के तहत उपलब्ध कर लाभों को अधिकतम किया जा सके। आमतौर पर, वेतन पैकेज में निश्चित घटक होते हैं और ऐसे अन्य लोग होते हैं जिन्हें एक कर्मचारी अधिकतम कटौती का दावा करने के लिए संरचना कर सकता है। वेतन में विभिन्न भत्ता घटकों पर कर छूट का लाभ उठाने के लिए, किसी को इसका प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। वेतन संरचना में सामान्य घटक मूल वेतन, घर किराया भत्ता (एचआरए), छुट्टी यात्रा भत्ता (एलटीए), फोन प्रतिपूर्ति, भोजन कूपन, अन्य चीजों के बीच हैं। अब, उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी किराए के अपार्टमेंट में रहता है। एचआरए पर उपलब्ध छूट का दावा करने के लिए, उसे इसका प्रमाण (किराया रसीदें, नियोक्ता का पैन) प्रस्तुत करना होगा।

जब हम कटौती के बारे में बात करते हैं, तो 50,000 रुपये की मानक कटौती वह जगह है जहां से हम शुरू करते हैं। यह सभी करदाताओं के लिए उपलब्ध एक लाभ है, और यह उक्त राशि से किसी की सकल आय को कम करता है। इसके अलावा, वेतनभोगी करदाताओं के लिए कई अन्य कटौती उपलब्ध हैं। हालांकि, उन्हें विशेष परिसंपत्तियों या योजनाओं में निवेश करने की आवश्यकता होती है जो कटौती के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं।

धारा 80C, 80CCC और 80CCD

सबसे लोकप्रिय कर कटौती में से एक वह है जो आयकर अधिनियम की धारा 80 सी के तहत उपलब्ध कराया गया है। इसके तहत एक करदाता हर वित्त वर्ष में अधिकतम 1.5 लाख रुपये तक की कटौती का दावा कर सकता है। धारा 80 सी करदाताओं को कटौती की तलाश करने के लिए कई रास्ते प्रदान करती है, जिनमें से कुछ नीचे सूचीबद्ध हैं:

• राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र
• सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF)
• कर्मचारी भविष्य निधि (EPF)
• राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS)
• इक्विटी लिंक्ड सेविंग स्कीम (ELSS)
• यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान (यूलिप)
• जीवन बीमा प्रीमियम
• सुकन्या समृद्धि योजना
• बच्चों की ट्यूशन फीस के लिए योगदान
• सावधि जमा (कम से कम 5 वर्षों के लिए नहीं)

यहां यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 1.5 लाख रुपये की यह अधिकतम सीमा कुल कटौती के लिए है जो एक वेतनभोगी करदाता धारा 80 सी, 80सीसीसी और 80सीसीडी के तहत दावा कर सकता है।

धारा 80D

इसी तरह का एक और कर कटौती विकल्प धारा 80 डी के तहत उपलब्ध है, जो चिकित्सा बीमा से संबंधित है। यहां, कोई भी व्यक्ति अपने लिए या परिवार के सदस्यों / आश्रितों के लिए भुगतान किए गए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम पर 25,000 रुपये तक की कर कटौती का दावा कर सकता है। वरिष्ठ नागरिकों (माता-पिता) के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम के मामले में यह कर कटौती सीमा 50,000 रुपये है। 

उच्च शिक्षा के लिए ऋण पर कटौती (धारा 80ई) और होम लोन पर ब्याज (धारा 80 सी और 24)

जो लोग उच्च अध्ययन के उद्देश्य से बैंक से शिक्षा ऋण चाहते हैं, वे आयकर अधिनियम की धारा 80ई के तहत कटौती का दावा कर सकते हैं। यह एक व्यक्ति द्वारा खुद के लिए या पति या पत्नी के लिए उठाया जा सकता है।

फिर, आपके पास घर के मालिकों के लिए भी राहत उपलब्ध है। अगर आपने आवासीय संपत्ति की खरीद के लिए होम लोन की मांग की है, तो ऐसे ऋण पर भुगतान किए गए ब्याज के लिए कर कटौती उपलब्ध है। स्व-अधिकृत संपत्ति के मामले में कटौती की सीमा 2 लाख रुपये है, जबकि होम लोन पर पूरी ब्याज राशि का दावा उस संपत्ति पर किया जा सकता है जिसे किराए पर दिया गया है।

धारा 80G और 80TTA

धारा 80जी धर्मार्थ संगठनों, ट्रस्टों, अनुमोदित निधियों आदि को दान पर उपलब्ध कटौती के संबंध में है। कोई भी दान राशि के 50% या 100% (जैसा कि मामला अनुमति दे सकता है) तक की कटौती का दावा कर सकता है। इस बीच, धारा 80टीटीए के तहत, कोई भी बचत खाते से ब्याज आय पर 10,000 रुपये तक की कटौती का दावा कर सकता है।

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