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विभाजित बोनस या पोस्ट-स्प्लिट बोनस से पहले, खरीदने का एक अच्छा समय कब है?

10 Mins 14 Mar 2022 0 COMMENT

लगभग हर निवेशक के दिमाग में सबसे आम सवालों में से एक यह है कि किसी विशेष स्टॉक को खरीदने के लिए सबसे उपयुक्त समय क्या होगा। आमतौर पर, किसी के निवेश के समय के आसपास इस प्रश्न के पीछे का कारण जितना संभव हो उतना लाभ उत्पन्न करना है और इसके चारों ओर सिद्धांतों की एक भीड़ मौजूद है। इस लेख में, हम समझेंगे कि स्टॉक-विभाजन या बोनस के बाद या विभाजन या बोनस मुद्दे से पहले स्टॉक खरीदने का यह एक अच्छा समय कब है?

इससे पहले कि हम विवरण में आते हैं, आइए संक्षेप में दोनों के अर्थों के माध्यम से जाएं, एक स्टॉक-विभाजन, और एक बोनस मुद्दा।

स्टॉक विभाजन

स्टॉक स्प्लिट एक कॉर्पोरेट एक्शन है जिसका उपयोग करके एक कंपनी अपने मौजूदा शेयरों को कई शेयरों में विभाजित करती है, जिसका अर्थ है कि स्टॉक वर्तमान में विभाजन रखता है और संख्या में गुणा करता है। स्टॉक विभाजन कुछ अनुपात के अनुसार किया जाता है, यदि 10: 1 के अनुपात की घोषणा की जाती है, तो इसके परिणामस्वरूप प्रत्येक 1 शेयर 10 शेयरों के हो जाएंगे। इसलिए, अगर किसी के पास 100 शेयर होते, तो विभाजन के कारण, ये शेयर 1000 शेयर बन जाते।  बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि के परिणामस्वरूप, शेयर की कीमत और अंकित मूल्य भी उसी अनुपात में कम हो जाएगा। यदि 10: 1 विभाजन की घोषणा से पहले शेयर की कीमत 6000 रुपये थी, तो विभाजन होने के बाद स्टॉक 600 रुपये पर कारोबार शुरू कर देगा। हालांकि निवेशकों की नेटवर्थ और कंपनी के मार्केट कैपिटलाइजेशन पर कोई असर नहीं पड़ा है।

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बोनस मुद्दा

अब हम बोनस मुद्दे के बारे में बात करते हैं, जो एक कॉर्पोरेट कार्रवाई भी है, जो मौजूदा शेयरधारकों को कंपनी के मूल्यों में विश्वास दिखाने के लिए पुरस्कृत करने के उद्देश्य से किया जाता है, उन्हें मुफ्त में अतिरिक्त शेयरों की पेशकश करके। स्टॉक स्प्लिट के समान, एक बोनस इश्यू भी कुछ अनुपात में दिया जाता है। यदि अनुपात 2: 1 है, तो शेयरधारकों को उनके पास हर एक शेयर के लिए 2 अतिरिक्त शेयर मिलते हैं, इसलिए यदि कोई 100 शेयर रखता है, तो उन्हें 2: 1 बोनस जारी करने के परिणामस्वरूप 200 और शेयर मुफ्त में मिलेंगे। चूंकि शेयरों की संख्या में वृद्धि होती है, इसलिए शेयर की कीमत में बराबर की कमी होती है, जिससे निवेशक के निवल मूल्य और बोनस शेयर जारी करने वाली कंपनी के बाजार पूंजीकरण पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।

स्टॉक विभाजन स्टॉक की तरलता को बढ़ाने के उद्देश्य से किया जाता है क्योंकि कम शेयर की कीमत निवेशकों को खरीदने के लिए कम प्रवेश बिंदु प्रदान करती है। बोनस निर्गम का उद्देश्य शेयरधारकों को पुरस्कृत करना है, जबकि जारीकर्ता कंपनी को अपने इक्विटी पूंजी आधार में वृद्धि करने की अनुमति देना है।  

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प्रमुख बिंदुओं पर विचार करने के लिए पहले जब कोई विभाजित या बोनस मुद्दे के बाद या उससे पहले शेयरों को खरीदने का फैसला करता है

एक पहलू जिस पर विचार किया जाना चाहिए वह यह है कि स्टॉक-विभाजन का उद्देश्य मौजूदा शेयरधारकों और उन संभावित शेयरधारकों दोनों के लिए फायदेमंद होना है जो विभाजन के बाद तरलता में वृद्धि के कारण स्टॉक खरीदेंगे। जब बोनस इश्यू की बात आती है, तो इसके पीछे इरादा मौजूदा शेयरधारकों को कंपनी में निवेशित रहने के लिए पुरस्कृत करना है। बोनस इश्यू के यांत्रिकी के कारण, स्टॉक की कीमत कम हो जाती है जो संभावित निवेशकों के लिए स्टॉक की कीमत कम होने के कारण प्रवेश करने के लिए एक अच्छा एवेन्यू भी बनाती है। दूसरे शब्दों में, एक बोनस मुद्दे का स्टॉक की तरलता बढ़ाने का अप्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है, भले ही वह बोनस शेयर जारी करने के पीछे प्राथमिक उद्देश्य न हो।

जैसा कि हमने पहले चर्चा की थी, इन दोनों कॉर्पोरेट कार्रवाइयों से कंपनी के शेयरों की तरलता में वृद्धि होती है, कीमत में बाद में कमी के कारण जो निवेशकों के लिए इस कम कीमत पर खरीदने के लिए अधिक अनुकूल बनाता है। यदि किसी ने अपना शोध किया है और विश्वास है कि कंपनी लंबे समय में अपने शेयरधारकों के लिए धन उत्पन्न करेगी, तो विभाजन या बोनस के बाद या उससे पहले खरीदना कोई फर्क नहीं पड़ता।

इसके शीर्ष पर, यदि कंपनी अपने विकास प्रक्षेपवक्र के ट्रैक पर अच्छी तरह से रहती है, तो यह संभावना है कि कंपनी कई बोनस मुद्दों, स्टॉक विभाजन की घोषणा कर सकती है या शेयरधारक धन उत्पन्न करने की कोशिश कर रहे एक सफल व्यवसाय के परिणामस्वरूप लाभांश भी दे सकती है।

समाप्ति

लब्बोलुआब यह है कि यह संभावना है कि ये दोनों कॉर्पोरेट क्रियाएं स्टॉक के भविष्य के मूल्य प्रक्षेपवक्र को नकारात्मक रूप से प्रभावित नहीं करेंगी। यदि इसका आंतरिक मूल्य है, या दूसरे शब्दों में, मौलिक रूप से मजबूत है, तो यह देखते हुए कि आर्थिक चक्र या आंतरिक कुप्रबंधन जैसे किसी भी बाहरी कारक कंपनी की मूल्य-वर्धन गतिविधियों को प्रभावित नहीं करते हैं, तो यह खरीदने के लिए एक अच्छा स्टॉक हो सकता है। अगर यह कॉर्पोरेट एक्शन से पहले एक अच्छा स्टॉक था, तो यह संभावना है कि कॉर्पोरेट एक्शन के बाद भी यह एक अच्छा स्टॉक होगा।

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