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आयकर की धारा 80सीसीडी (1) और 80सीसीडी (2) के तहत कटौती

9 Mins 15 Jan 2024 0 COMMENT 62 LIKES

परिचय:

भारत सरकार आयकर अधिनियम 1961 के तहत कर कटौती और छूट के माध्यम से करदाताओं को उनकी कर देनदारियों को कम करने के लिए कई प्रावधान प्रदान करती है। धारा 80CCD उनमें से एक है अधिनियम के तहत धाराएं व्यक्तियों को दो केंद्र सरकार समर्थित बचत योजनाओं में किए गए योगदान पर कटौती का दावा करके अपनी कर योग्य आय को कम करने की अनुमति देती हैं। धारा 80CCD और एक वित्तीय वर्ष में इससे होने वाली कर बचत के बारे में अधिक जानें।

आयकर अधिनियम 1961 की धारा 80CCD क्या है?

धारा 80CCD राष्ट्रीय पेंशन में योगदान पर आयकर कटौती प्रदान करती है योजना(एनपीएस) और अटल पेंशन योजना (एपीवाई)। यह अनुभाग कर्मचारियों और नियोक्ताओं द्वारा किए गए एनपीएस योगदान को कवर करता है और इसे दो उप-खंडों में वर्गीकृत किया गया है - धारा 80CCD (1) और 80CCD (2)।

धारा 80CCD (1) के तहत NPS टैक्स लाभ को समझना

धारा 80CCD (1) निम्नलिखित एनपीएस टैक्स लाभ प्रदान करता है :

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कर्मचारी अपने मूल वेतन और पिछले वित्तीय वर्ष में अर्जित महंगाई भत्ते (डीए) के 10% तक कर कटौती का दावा कर सकते हैं। हालाँकि, धारा 80 सीसीई के तहत कुल सीमा 1.5 लाख रुपये से अधिक नहीं होनी चाहिए।

कर्मचारी धारा 80 सीसीडी (1बी) के तहत 50,000 रुपये तक की अतिरिक्त कर कटौती का दावा कर सकते हैं

अन्य करदाता, जैसे स्व-रोज़गार वाले व्यक्ति, पिछले वित्तीय वर्ष में अर्जित अपनी सकल आय के 20% तक कर कटौती का दावा कर सकते हैं। हालाँकि, धारा 80 सीसीई के तहत कुल सीमा 1.5 लाख रुपये से अधिक नहीं होनी चाहिए।

स्व-रोज़गार व्यक्ति धारा 80 सीसीडी(1बी) के तहत 50,000 रुपये तक की अतिरिक्त कर कटौती का दावा कर सकते हैं, जो धारा 80 सीसीई के तहत 1.5 लाख रुपये की सीमा से अधिक है।

इसलिए, इस सेक्शन के तहत कुल छूट सीमा 2 लाख रुपये है। धारा 80सीसीडी (1) अनिवासी भारतीयों (एनआरआई) पर भी लागू होती है। हालाँकि, केवल 18 से 60 वर्ष की आयु के बीच के एनआरआई ही इसके तहत एनपीएस कटौती का दावा करने के पात्र हैं।

एनपीएस टैक्स लाभ धारा 80सीसीडी (2) को समझना

धारा 80CCD (2) केवल वेतनभोगी कर्मचारियों पर लागू होती है क्योंकि यह तब लागू होती है जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी के NPS में योगदान देता है। इसका मतलब है कि स्व-रोज़गार वाले व्यक्ति इसके दायरे में नहीं आते हैं। यह अनुभाग निम्नलिखित एनपीएस कर लाभ प्रदान करता है:

कर्मचारी अपने मूल वेतन और डीए के 14% तक की अधिकतम कटौती का दावा कर सकते हैं, जो केंद्र या राज्य सरकार द्वारा एनपीएस में योगदान किया जाता है

कर्मचारी अपने मूल वेतन और डीए के 10% तक की अधिकतम कटौती का दावा कर सकते हैं, जो अन्य क्षेत्रों के नियोक्ताओं द्वारा एनपीएस में योगदान किया गया है

APY कर लाभ को समझना धारा 80CCD (1)

धारा 80CCD (1) निम्नलिखित APY कर छूट प्रदान करता है:

निवेशक एक वित्तीय वर्ष में धारा 80CCD (1) के तहत अपने योगदान पर 1.5 लाख रुपये तक की कर कटौती का दावा कर सकते हैं

करदाता धारा 80 सीसीडी (1बी) के तहत 1.5 लाख रुपये की सीमा से अधिक 50,000 रुपये तक की अतिरिक्त कर कटौती का दावा कर सकते हैं

धारा 80CCD के तहत कर कटौती का दावा करते समय ध्यान देने योग्य महत्वपूर्ण बातें

याद रखने योग्य कुछ बिंदु यहां दिए गए हैं:

धारा 80सीसीडी के तहत दी जाने वाली 1.5 लाख रुपये की कर कटौती सीमा धारा 80सी के तहत 1.5 लाख रुपये की सीमा से अधिक नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति धारा 80सी (जीवन बीमा, सार्वजनिक भविष्य निधि, सुकन्या समृद्धि योजना (एसएसवाई) आदि) के तहत अपने निवेश पर 1 लाख रुपये की कर कटौती का दावा करता है, तो वे केवल 50,000 रुपये का अतिरिक्त दावा कर पाएंगे। धारा 80CCD के तहत, कुल राशि 1.5 लाख रु

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धारा 80सीसीडी (2) केवल नियोक्ता योगदान पर लागू होती है। करदाता इस धारा के तहत कर्मचारी योगदान को क्लब नहीं कर सकते

निष्कर्ष

धारा80CCD करदाताओं को उनकी वार्षिक कर देनदारियों को काफी कम करने में मदद कर सकती है। हालाँकि, यह जानना महत्वपूर्ण है कि कर कानून समय के साथ परिवर्तन के अधीन हैं। इसलिए, यह दृढ़ता से सलाह दी जाती है कि हर समय अपडेट रहें और संदेह होने पर कर पेशेवर से परामर्श लें। इसके अलावा, यह भी ध्यान रखें कि कर लाभ ऐसी योजनाओं में निवेश के फायदे का ही एक हिस्सा है। एनपीएस और एपीवाई निवेशकों को बचत बनाने और उनके वित्तीय भविष्य को कई तरीकों से सुरक्षित करने में मदद कर सकते हैं।

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