वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए करों को कैसे बचाएं?

जब लोग टैक्स बचत के बारे में सोचते हैं तो वे आमतौर पर धारा 80सी लाभों के बारे में सोचते हैं, जो एक वित्त वर्ष में कुल 1.5 लाख रुपये तक हो सकता है, और कई लोग वहां रुक जाएंगे। हालांकि, कर लाभ पर जोर देने और आपके वार्षिक आयकर बिल को कम करने के अन्य तरीके हैं।

अधिकांश वेतनभोगी peHere वेतनभोगी के लिए कर बचत विकल्पों में से कुछ हैं:

मेडिकल बिल:

ओपल को अपनी कॉस्ट-टू-कंपनी (सीटीसी) के हिस्से के रूप में चिकित्सा प्रतिपूर्ति में 15,000 रुपये मिलते हैं। आप डॉक्टर परामर्श, पर्चे बिल, और निदान और परीक्षण के लिए उत्पादित बिल भेजकर इस राशि पर कर का भुगतान करने से बच सकते हैं । समय पर अपने नियोक्ता को बिल जमा करना याद रखें क्योंकि आपके नियोक्ता केवल इस कर लाभ का दावा कर सकते हैं।

वाहन भत्ता:

आपको अपने वेतन की व्यवस्था इस तरह से करनी चाहिए कि आपका नियोक्ता आपके परिवहन के लिए भुगतान करे। यदि सरकारी कर्तव्यों के लिए खर्च हो जाता है, तो कंपनी कर्मचारियों को उनकी कार के खर्चों की भरपाई करती है। जब कोई कर्मचारी कार का मालिक होता है, तो निजी, सरकारी या दोनों के कारण आयकर देयता निर्धारित हो जाती है। अगर कार की क्यूबिक कैपेसिटी 1,600CC से कम है तो कार का इस्तेमाल करने के खर्च की गणना 1,800 रुपये प्रति माह या 21,600 रुपये प्रति वर्ष की गणना की जाती है।

किराया भुगतान:

यदि आप किराए पर लेने और लिव-इन किराये के आवास का भुगतान करते हैं, तो आप एचआरए के लिए पात्र हो सकते हैं। एचआरए पूरे या आंशिक रूप से कर मुक्त हो सकता है। यदि आप किराये के आवास में नहीं रहते हैं, लेकिन एक घर किराया भत्ता प्राप्त करते हैं, तो पैसा पूरी तरह से कर योग्य है। अगर आप अपने माता-पिता के साथ रहते हैं और किराया देते हैं तो आप एचआरए छूट पा सकते हैं। दूसरी ओर, आपके माता-पिता को अपने टैक्स रिटर्न पर इस किराये की आय की रिपोर्ट करनी चाहिए।

यदि आप समय पर अपने नियोक्ता को किराया रसीद नहीं भेज सकते हैं, तो चिंता न करें; आप अपना टैक्स रिटर्न फाइल करते समय एचआरए छूट मांगेंगे। अपने किराए की रसीदों को बचाने के लिए याद रखें और आपके द्वारा अपने किराए के खिलाफ की गई किसी भी कटौती का ट्रैक रखें।

यह हमेशा एक बेहतर विचार के लिए वर्ष में जल्दी कर बचत के लिए तैयारी शुरू करने के बजाय अंतिम मिनट तक इंतजार कर रहा है ।

खाद्य कूपन:

कुछ नियोक्ता अब अपने वेतन पैकेज में फूड वाउचर उपलब्ध कराते हैं, जो 55 रुपये प्रतिदिन तक टैक्स फ्री होते हैं। यह लगभग 22 कार्य दिवसों के लिए महीने में एक बार और एक दिन में दो भोजन तक का दावा किया जा सकता है, जो प्रति वर्ष कुल २६,४०० रुपये है ।

यात्रा भत्ता छोड़ दें:

एलटीए (लीव ट्रैवल एलाउंस) एक कर मुक्त भत्ता है जिसका उपयोग भारत के भीतर यात्राओं के लिए हवाई किराए पर पैसे बचाने के लिए किया जा सकता है। एलटीए एक आवश्यक लाभ नहीं है। आपका वेतन संरचना, जिसमें एलटीए शामिल हो सकता है या नहीं भी शामिल हो सकता है, आपके बॉस द्वारा निर्धारित किया जाता है। एलटीए पर दो बिंदुओं के बीच सबसे कम दूरी के लिए किराया अपवाद कहा जाता है । प्रारंभिक बिंदु से सबसे दूर बिंदु तक पहुंचने के लिए सबसे छोटा मार्ग की अनुमति है । हवाई यात्रा में यह छूट एयर इंडिया के इकोनॉमी फेयर की लागत से ज्यादा नहीं है, जो गंतव्य तक के सबसे छोटे रूट पर है। यह कर लाभ केवल आपके नियोक्ता के माध्यम से उपलब्ध है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप अपने एलटीए बिलों को समय पर भेजें।

धारा 80C कटौती:

30% टैक्स बैंड में उन लोगों के लिए, धारा 80 सी के तहत उपलब्ध पूरे 1.5 लाख रुपये की कटौती का दावा करने से उपकर को छोड़कर आपके कर बिल में 45,000 रुपये की कमी आएगी। वसूला जाने वाला जीवन बीमा प्रीमियम, स्कूल खर्च, ईपीएफ, पीपीएफ, एनएससी में योगदान, ईएलएसएसमें संपत्ति और एनपीएसके तहत, आप बचत, निवेश और व्यय पर कटौती का दावा करने में सक्षम होंगे। आप अपने होम लोन से प्रिंसिपल रीपेमेंट भी घटा सकते हैं।

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